| Étape | Objectif | Actions concrètes |
|---|---|---|
| 1. Comprendre le métier | L’ARC coordonne la mise en place et le suivi de protocoles (hôpitaux, CRO, industrie). Compétences clés : réglementation (ICH-GCP, MR-001), organisation, esprit d’analyse, anglais scientifique. | • Lisez la ‟Notice métier ARC” du Leem emploi • Suivez un MOOC ‟Introduction à la recherche clinique” (Université Paris Cité / FUN-Mooc). |
| 2. Obtenir la formation reconnue | En France, la porte d’entrée standard est un DU/DIU ARC & Méthodologie des essais cliniques ou un Mastère pro. | • Proches de Château-Thierry : – Université de Reims Champagne-Ardenne (DIU ARC). – Université d’Amiens (UPJV) – DU Assistant de RC. – Université Paris-Saclay / Paris-Cité – DIU/DU réputés (cours + stage). • Formations privées rapides : IFOCA, SupSanté, IAEA (3-4 mois + stage). |
| 3. Valider la conformité réglementaire | Tout recruteur exigera la preuve de votre maîtrise des BPC. | • Passez la certification ICH-GCP en ligne (gratuite, Transcelerate). • Actualisez vos connaissances RGPD & vigilance (webinaires ANSM, AFCROs). |
| 4. Obtenir un premier stage / CDD junior | L’expérience terrain est indispensable pour décrocher un CDI. | • Contactez les promoteurs publics proches : CHU Amiens-Picardie, CHU Reims, AP-HP (Hôpital Henri-Mondor, Saint-Louis…). • Écrivez aux CRO implantées en Île-de-France : IQVIA, ICON, PPD, Labcorp, SGS, Excelya, Ad Hoc Clinical. |
| 5. Booster votre CV & réseau | Rendre votre profil visible et crédible. | • CV en anglais, section « Regulatory / GCP » + soft skills (rigueur, autonomie). • Compte LinkedIn optimisé : mots-clés « Clinical Research Associate », « Attaché de recherche clinique », « ICH-GCP ». • Rejoignez le groupe AFCROs – Jeunes Talents RC sur LinkedIn. • Participez aux web-conférences FCPE, France Biotech, Espace Éthique. |
| 6. Cibler les offres | Postuler efficacement. | • Job-boards dédiés : Leem-emploi.fr, Staffsanté, APEC, MyPharma, Keljob Santé. • Alertes LinkedIn filtrées « Clinical Research – Paris / Reims / Lille ». • Candidatures spontanées aux clusters biomédicaux (BioValley France, Genopole, Paris-Biotech…). |
| 7. Préparer l’entretien | Valoriser vos compétences et votre « conformité BPC ». | • Scénarios : monitoring visit, déviation, query e-CRF, gestion SAE. • Questions-clés : lignes directrices ICH-E6 R2, vigilance, e-TMF. • Ayez un exemple concret de résolution de problème qualité. |
Questions fréquentes
| Q | Réponse |
|---|---|
| Faut-il être issu·e d’un cursus santé ? | Non : licence / master sciences de la vie + DU ARC suffisent, à condition d’obtenir le stage de validation. |
| Salaire junior | 30-35 k€ brut/an intramuros ; 37-42 k€ après 2-3 ans, variable selon déplacement et langue. |
| Télétravail | De plus en plus courant (visites de monitoring à distance + e-CRF), surtout en CRO. |
| Évolution | ARC ➜ CRA confirmé·e ➜ Chef·fe de projet clinique / Responsable qualité / Pharmacovigilance. |